Jobcoaching - Neue Wege der beruflichen Teilhabe

Gerhard Rechtsteiner (Diplompädagoge, Supervisor (DGSv))

Inklusion und die Forderungen der UN-Behindertenrechtskonvention bedeuten für die WfbM unter anderem, auch immer mehr Arbeitsplätze auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zur Verfügung zu stellen. Sei es durch die Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze oder in Form von dauerhaft ausgelagerte Arbeitsplätze nach § 219 SGB IX.

Damit der Schritt von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt gelingen kann, bedarf es professioneller Unterstützung durch einen Jobcoach, der sie auf diesem Weg personenzentriert unterstützt und begleitet.

Neben der Akquise von Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes, der Kompetenzanalyse des Menschen mit Behinderung, ist der Jobcoach in diesem Prozess der Vermittler zwischen dem Menschen mit Behinderung und dem Betrieb auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Der Jobcoach ist hierbei direkt in die betrieblichen Abläufe mit eingebunden und fungiert als Kontaktperson zwischen dem Menschen mit Behinderung und dem Betrieb.

Die Fortbildung vermittelt und fördert die dafür nötigen fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen.


5 Termine:
24. und 25.02.2027
12. und 13.05.2027
09. und 10.11.2027